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 因工作需要，濮陽(yáng)城發(fā)醫(yī)藥有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，現(xiàn)公告如下。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

濮陽(yáng)城發(fā)醫(yī)藥有限公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括藥品零售；藥品批發(fā)；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第三類醫(yī)療器械租賃；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售等。

二、招聘崗位及資格條件

職業(yè)經(jīng)理人，1名

崗位職責(zé)：

1、掌握市場(chǎng)零售（連鎖）藥店的競(jìng)爭(zhēng)信息等情況，為公司運(yùn)營(yíng)管理提出合理化建議和意見(jiàn)；

2、組織建立、完善公司部門及各門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門店管理工作制度化、規(guī)范化；

3、負(fù)責(zé)門店順利開(kāi)張，制定門店銷售管理計(jì)劃，并與門店人員共同完成;

4、對(duì)周邊情況摸底熟悉，負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理，負(fù)責(zé)藥品定價(jià);

5、每月對(duì)門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計(jì)劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；

6、配合醫(yī)藥公司做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲(chǔ)備;

7、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)監(jiān)管部門、醫(yī)保部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)接聯(lián)絡(luò)，拓展業(yè)務(wù)，完成部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書；

2、55周歲以下，熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展情況；

3、有5年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，對(duì)醫(yī)藥知識(shí)全面掌握，熟悉GSP認(rèn)證，精通藥店全面管理，了解本地區(qū)藥房運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)銷售情況；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；

5、具有規(guī)劃銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)方向的能力；

6、具有組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和門店團(tuán)隊(duì)的能力;

8、具有良好的營(yíng)銷成本控制能力。

三、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）對(duì)國(guó)有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，被認(rèn)定為禁入限制的人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（6）與任職管理崗位涉及任職回避情形的人員；

（7）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日至10月22日18:00，逾期不再受理。（截止時(shí)間以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)）

（二） 應(yīng)聘者須提交以下資料

1.《報(bào)名表》（附件1）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相應(yīng)資格證書（執(zhí)業(yè)藥師證等）掃描件；

3.以上材料，需合并為單個(gè)PDF格式文件，按照“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至指定電子郵箱：

pycfyygs@163.com

（三）資格初審

1.用人單位對(duì)報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，以電子郵件或短信形式通知初審合格人員；

2.未接到電子郵件或短信通知的，表示初審未通過(guò)；

3.對(duì)初審有異議的，應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

（四）資格復(fù)審

1.報(bào)名人員收到初審合格通知后，應(yīng)及時(shí)回復(fù)并按照時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審；

2.參加資格復(fù)審人員，需攜帶報(bào)名表、本人有效二代身份證(或處有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相應(yīng)資格證書（執(zhí)業(yè)藥師證等）原件及復(fù)印件，審核完成后原件退回，復(fù)印件留存。

3.資格復(fù)審需本人參加，未能及時(shí)參加或攜帶材料不符的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（五）面試

接到面試通知人員應(yīng)及時(shí)回復(fù)并按照時(shí)間、地點(diǎn)要求參加面試；面試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能等。

參加面試的人員需攜帶身份證原件。

（六）體檢

體檢正常的予以聘用。放棄體檢者或體檢不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額從應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選，未通過(guò)者不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員須確保所提供應(yīng)聘資料真實(shí)、有效，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消相關(guān)資格。

（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。

（四）未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉先生

聯(lián)系方式：18239356369

附件：《濮陽(yáng)城發(fā)醫(yī)藥有限公司招聘報(bào)名表》zdata/upfiles/濮陽(yáng)城發(fā)醫(yī)藥有限公司招聘報(bào)名表.docx